Expérimentation individuelle
Des employés utilisent l’IA de leur propre initiative, sans coordination ni cadre partagé.
Risque : usages invisibles pour la direction, sécurité et confidentialité mal maîtrisées.Un cadre de L’Hybride, édition 2026.
L’Échelle d’Adoption situe l’usage de l’IA sur quatre paliers, de l’expérimentation individuelle à la culture intégrée, sans sauter les étapes intermédiaires.
Elle sert à situer l’état réel de l’adoption pour choisir la priorité suivante, plutôt qu’à compter les outils ou les licences.
Des employés utilisent l’IA de leur propre initiative, sans coordination ni cadre partagé.
Risque : usages invisibles pour la direction, sécurité et confidentialité mal maîtrisées.Quelques cas d’usage sont testés avec un sponsor identifié, mais sans gouvernance transversale.
Risque : multiplication de pilotes isolés qui ne passent jamais à l’échelle.Des cas validés sont déployés avec formation, indicateurs et budget dédié.
Risque : bien fonctionner localement sans construire de vision d’ensemble.L’IA fait partie du travail courant, avec gouvernance mature et revue continue.
Risque : rare à atteindre, et difficile à maintenir sans investissement durable.L’échelle n’est pas un palmarès. Elle sert surtout à situer la prochaine marche crédible.
Le site prolonge le cadre avec les sources, la documentation et les outils associés au chapitre.